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Internet ya es parte de nuestras vidas. Antes de una entrevista, una reunión o una cita, nuestra información puede ser consultada en la Web. Por eso nuestra imagen online es muy importante. En esta nota algunos consejos.

Muchas personas dicen “no estar” en la Web. Pero, al momento de buscarlos (en Google, Bing, Yahoo u otro buscador), aparecen fotos, comentarios y hasta datos personales subidos por amigos, compañeros y conocidos, gracias al “networking” que todos hacemos, aunque no tengamos un perfil en Facebook. Hoy, Internet ya es parte de nuestras vidas, por eso, es recomendable tener un perfil creado, fácilmente accesible y con la información que queremos compartir.

About.me es una aplicación muy útil para tener un perfil con todas nuestras cuentas sociales (Facebook, Twitter, Linkedin y otras), sitios y demás info online. Es algo así como una página personal que se completa de forma muy simple.

Algo que debemos hacer hoy en día es buscarnos (o “googlearnos”) en la Web para saber qué información nuestra encontrará quien nos busque. Lo ideal es hacerlo con cierta periodicidad, sobre todo, si nos encontramos en búsqueda laboral o vendemos servicios profesionales.

 

Compartiendo información

Cuando una persona que no nos conoce nos busca en la Web, sólo tiene esa referencia nuestra. Entonces, lo que compartimos y lo que decimos en las redes le dará una idea de quiénes somos. Es ideal tratar de cuidar nuestros tweets, posts y la información pública disponible.

Linkedin es una herramienta muy eficaz, no solamente para buscar empleo. Por tratarse de una red profesional, la información de la misma tiene un corte más serio y permite a quien consulta nuestro perfil conocer nuestra trayectoria académica, profesional y laboral. Es importante intentar tener este perfil actualizado y lo más cerca del 100% de completitud. Es uno de los primeros sitios encontrados cuando alguien busca nuestro nombre en Internet. Y, quién sabe, tal vez llega una propuesta interesante.

 

En las redes sociales como Facebook, Twitter o Google+, es ideal que compartamos públicamente sólo la información que queremos que un desconocido vea. Temas familiares, románticos y personales, intentemos mantenerlos a ese nivel. Por ejemplo, en el panel de configuración de Facebook se pueden seleccionar las opciones de privacidad, para poder preservar fotos o cierta información que no queremos que sea pública.

 

La importancia de la imagen

Muchas personas dejan librado al azar un punto tan importante como la imagen que nos va a acompañar en nuestro perfil. La apariencia y el cuidado personal de la foto que coloquemos como presentación tiene un protagonismo supremo. Habla de quienes somos, cómo es nuestra personalidad, nuestro estilo y hacia adónde apuntamos.

No se puede poner una foto sin pensar de antemano adónde nos dirigimos y qué queremos transmitir con ella. Si tu objetivo es usar tu perfil como una herramienta más de venta, deberás pensar bien todo lo que incluyas.

Analizá principalmente el rubro en el que estás inmersa o al que apuntás y hacé que la foto refleje justamente eso que vos querés vender. Para ambientes informales, podés permitirte una sonrisa más relajada, con algún accesorio más llamativo o vanguardista, pero si apuntás a algo más formal, tu foto debe trasmitir más seriedad. ¿Cómo? Cuidando los colores elegidos, la expresión de tu rostro y el cuidado básico de tu cabello y maquillaje (en el caso de ser necesario).

 

Como principio general, la foto de primer plano o de medio cuerpo es lo más adecuado. Lo principal es que se vean tus ojos, la transparencia de tu mirada, aún así utilizando anteojos, que el brillo del flash no opaque uno de los puntos que más hablan de uno.

 

Recomendaciones generales

Para algunos casos es mejor colocar el logo. No siempre es necesario que la foto sea la misma, pero sí que haya una comunicación homogénea en todas las imágenes que acompañen tu perfil en redes sociales porque, en definitiva, son tu carta de presentación.

En cuanto a los fondos, la sugerencia es que sean claros, con luz y plenos. No siempre es necesario contratar un fotógrafo. Si ponés atención a ciertos puntos importantes y utilizás tu criterio para que esté unificado con nuestro CV, se pueden lograr imágenes que representen el estilo y la personalidad de cada uno.

Las fotos recortadas, con fondos de paisajes, de fiestas en donde el maquillaje abunda o hay un peinado demasiado producido, hay que descartarlas porque, por más estética que sea, mejor será que la pongamos en un portarretrato personal que en nuestro perfil en redes sociales, si el objetivo es venderse como profesional, claro.

 

Nota para Entremujeres por Valeria Viva, especialista en la Web 2.0, de Mujer y Tecnología y Romina Barak, asesora de imagen.

 

Y vos, ¿qué imagen estás comunicando en la Web?

 

Las mujeres son más propensas que los hombres a utilizar los medios sociales para comunicarse con amigos, familiares y compañeros de trabajo, según un nuevo estudio de Rebtel, que analizó los hábitos de comunicación en línea de más de 2.300 adultos estadounidenses.

Entre el 60% y el 80% de las mujeres que se comunican a través de Internet para estar en contacto con sus amigos, lo hacen a través de los medios de comunicación social, mientras que sólo el 54% de los hombres recurren a Facebook, Twitter u otros canales sociales.
Estos datos coinciden con el de otros estudios relacionados como el desarrollado por Jobssy en relación al uso de las redes sociales como herramienta profesional o para la búsqueda de empleo y donde se pone de manifiesto  que las mujeres utilizan las redes sociales para su actividad profesional en mayor proporción que el hombre.
Exactamente el 74,2% de las mujeres internautas utilizaron redes sociales para su mejora laboral o profesional en 2010, frente al 65,2% de los hombres. La cifra es más significativa porque en Internet actualmente existen más internautas hombres que mujeres (58,4% contra el 47,2%).
Y no sólo eso, además las mujeres prefieren las comunidades online a la hora de buscar o conocer nuevos productos. A ellas les gusta ‘socializarse’ con amigos y familiares, compartir información e incluso asesorar y mostrar claramente sus opiniones y preferencias.
En este sentido, el 51% de las mujeres se decantan por las comunidades online como los lugares favoritos a la hora de confiar en la información sobre los productos y marcas, frente al 29% que se decantan por los portales especializados.
Sin duda alguna, Internet es el medio preferido por las mujeres para consultar sobre productos y marcas. Lo que evidencia a este hecho, como un claro mensaje para las marcas que quieren dirigirse a la mujer: es necesario ofrecer experiencias virtuales para generar beneficios reales.
Algo que también puede resultar útil a las marcas es saber aquello que las mujeres consideran valioso, entretenido o informativo de los anuncios. Para los comerciantes y empresas, las iniciativas para atraer tanto a hombres como mujeres son fundamentales. Sin embargo, las empresas que favorecen a las mujeres deben ser más insistentes en su estrategia social.

Además, el estudio de Rebtel encontró que los hombres son más propensos a responder a través de plataformas más interactivas. Con esto en mente, las campañas de marketing de vídeo directamente dirigidas a los hombres podrían llevar a una mayor conversión que los dirigidos a las mujeres.

 

Vamos las mujeres en las redes sociales!


Fuente: Puro Marketing

Ser o no ser…esa es la cuestión también en la web. Brindar y obtener información hoy no es suficiente. Participación y colaboración son conceptos claves en la web 2.0.

Desde hace varios años Internet nos provee cantidad de información de todas partes del mundo, las empresas nos cuentan qué hacen en sus sitios, podemos investigar, consultar y acceder a millones de registros de datos, imágenes, noticias, música… esto es lo que denominamos como la Web 1.0.

Con la incorporación de las redes sociales a la vida online (y porque no a la vida real!), los blogs que permiten a millones de personas en el mundo expresarse y compartir a través de sus sitios (hay algo más de 133 millones de blogs en el mundo), la inteligencia colectiva que se logra utilizando las wikis (wikipedia es un ejemplo y wikispaces permite realizar trabajos colaborativos), la web se volvió colaborativa y participativa, dando lugar a lo que hoy conocemos como Web 2.0.

Brindar y obtener información hoy no es suficiente.  Participación y colaboración son conceptos claves  en la web 2.0.   Pero qué es ser un usuario 2.0?  Te preparamos una lista con las características:

  • Utiliza varias redes sociales, como facebook, twitter, linkedin u otros de forma activa, es decir que no sólo tiene un usuario creado, sino que genera y consume contenido en estas redes.
  • Compra online, investiga y opina acerca de los productos o servicios que utiliza.
  • Términos como foros, blogs, RSS, twitear, google, wikis, youtube, delicious, son conocidos para él.
  • Se entera de nuevos servicios y aplicaciones online y se anima a probar.
  • Lee diarios y revistas online, pero además opiná y participa.
  • No sale sin dispositivos móviles, notebook o netbook para estar conectado.

Qué opinás, vos sos una chica 2.0?  Contanos!

En el mundo de la Web 2.0, donde las redes sociales tienen una participación relevante, LinkedIn se convierte en la mejor alternativa a la hora de buscar o cambiar de empleo, establecer contactos profesionales, empresariales o retomar el contacto con colegas, ex compañeros y demás.
En el mismo “ciber espacio” se vinculan profesionales de distintas disciplinas con empresas que están en la búsqueda de talento.

Para estar mejor posicionado, LinkedIn brinda ciertas herramientas o tips que facilitarán la exposición y búsqueda por parte de las empresas:
El Perfil profesional debe estar bien redactado, ya que es el primer lugar donde las empresas buscan.
LinkedIn permite a los usuarios reorganizar secciones del perfil (Perfil Avanzado), para destacar lo que es importante para los empleadores.

Herramientas avanzadas de búsqueda:

LinkedIn Jobs Seeker Premium: es un plan pago con el objetivo de destacar el perfil dentro del resto de los profesionales. De esta forma los selectores de personal visualizarán con mayor rapidez tus datos de contacto y antecedentes laborales.

En la parte inferior de la página de inicio, en Herramientas, hay una serie de aplicaciones para buscar, crear tu red y administrar los contactos:

Outlook Social Connector: Crea y mantiene tu red con los contactos frecuentes, organiza los contactos LinkedIn en Outlook de forma rápida y sencilla

Barra de navegación: Realiza búsquedas y accede a LinkedIn rápidamente en cualquier momento.

También encontrarás:

Firma de correo electrónico: Firmas personalizadas para el correo electrónico. Compatible con Outlook, Outlook Express y Thunderbird.
Widget de búsqueda de Mac: Busca en LinkedIn en cualquier momento desde el panel de control de tu Mac. Se requiere OS 10.4 (Tiger).
Asistente de la barra de herramientas de Google: Optimiza tu barra de herramientas de Google instalando el botón de búsqueda de LinkedIn. Se requiere barra de herramientas de Google.

El seguimiento de empresas es una gran manera de utilizar LinkedIn para explorar el mercado de trabajo “oculto” (que no se publican) donde, según los expertos se producen el 80% de la contrataciones.
Grupos LinkedIn y respuestas: se pueden encontrar contactos además de compartir información sobre diversos temas de interés profesional.

 

Utilizar LinkedIn es mucho más que completar un Curriculum Vitae, ya que te permite gestionar tu búsqueda y acceso a referentes de empresas y ampliar tu red de contactos.


¿Vos aprovechás las herramientas de esta red social?


Te llegan invitaciones a redes sociales que no conocés? No querés tener tu perfil en más redes?

En esta nota analizamos en cuáles estar y cómo ser “social” sin morir en el intento.

El crecimiento exponencial en la cantidad de redes sociales, la herramienta furor de la era 2.0, hace que recibamos invitaciones de conocidos y no, para sumarnos a nuevas redes. Qué hacemos? Creamos nuestro perfil en cada una de ellas?


Las redes sociales más populares y en dónde vas a encontrar a la mayoría de tus contactos son:
-Facebook: con casi 700 millones de usuarios en el mundo, te permite encontrar contactos de todo tipo, pero es más popular para entretenimiento.
-Linkedin: la red social profesional más importante, con fuerte presencia en Argentina. Sea cual fuere tu profesión es recomendable tener un perfil actualizado alli.
-Twitter: la red más popular de microblogging. En Argentina tiene un corte profesional y se integra con facebook y Linkedin.

Si sos usuaria frecuente de Internet, es aconsejable tener un perfil creado en facebook (si no lo hacés tus amigas te van a volver loca!) y Linkedin (para que quien te busque sepa a qué te dedicás y para promocionarte). Twitter todavía es un opcional, pero está creciendo muy rápidamente, por lo que te recomiendo crear un usuario.

Flickr es útil y popular para compartir fotografías y Youtube videos, por lo que si te gusta subir y compartir fotos o videos, va a ser recomendable tener un usuario creado en estas redes


Hay otras, muchas más: MySpace, Plaxo, Xing, Badoo, Tagged, Tuenti, por citar las más conocidas. Pero como cualquier persona puede crear su propia red social con herramientas como Ning, hay nuevas redes sociales cada día.

También están las que agrupan profesionales de un área o redes sociales de nicho: de marketing, de fotografía, de informática, artistas, etc. Si te llegan invitaciones para comunidades de tu profesión, evaluá crear un usuario porque tal vez te sea útil.

Y como existen aplicaciones para todo, tenemos herramientas para simplificarnos la tarea de gestionar cuentas en las redes más importantes: HootSuite y TweetDeck son algunas de ellas, y desde las mismas podemos aceptar usuarios, leer mensajes, responder, chatear e interactuar en las redes sociales, sin necesidad de ingresar a cada una.


Qué hacer con las invitaciones a redes?

No creo que sea buena idea sumarnos a cada red a la que nos invitan, ya que en las más importantes tenemos a casi todos los contactos y aún con aplicaciones como HootSuite y TweetDeck, esta tarea demanda tiempo. También hay que considerar que tener un perfil desactualizado, es peor que no tenerlo.

Si te invita tu jefe, tal vez debas sumarte a esa red, pero sino podés enviar una amable respuesta diciendo: “podés encontrarme en facebook, Twitter y Linkedin, donde tengo mi perfil creado” (agregá aquellas en las que estés y en cada una incluí un link a tu perfil de usuario). Si te quieren contactar van a hacerlo en esas redes y de esta forma no tenés que administrar tu perfil social en 20 redes distintas.

No hay reglas, depende del círculo en el que se mueve cada una para saber en qué redes conviene estar, pero lo importante es tener en cuenta que crear un usuario en cada red, solo por estar, generalmente no nos beneficia. Y gestionar demasiadas cuentas bien lleva tiempo, por lo que te conviene elegir aquellas que te sean útiles y no sentirte presionada porque te llegan avisos de una red varias veces por día.


Seamos sociales, pero no dejemos que las redes nos enreden!

Las herramientas de la Web 2.0 continúan en expansión y son una importante vía para relacionarnos y darnos a conocer.  En esta nota te contamos algunos tips para utilizar los buscadores, redes sociales y blogs para encontrar tu próximo empleo.


Desde hace ya un tiempo, los portales de empleo son una fuente muy valiosa de oportunidades laborales (Bumeran, Empleos Clarin, Zonajobs,  entre otros), pero hay herramientas que nos ayudan a ampliar nuestra red de contactos y a posicionarnos mejor, para conseguir ese puesto que queremos:

Buscadores


El primer paso es ingresar nuestro nombre en Google y Yahoo y ver qué aparece.  Hoy en día antes de una reunión o entrevista se suele buscar en la web para tener referencias de la persona.  Saber qué información puede obtener de nosotros un selector de personal es muy importante: fotos, comentarios en sitios, recomendaciones y otros.
Antes de ir a una entrevista también debemos utilizar los buscadores para encontrar toda la información referente a la empresa y a nuestro interlocutor, si es que tenemos esos datos.

 

Redes sociales

Si bien facebook es la red social preferida (tiene más de 500 millones de usuarios en el mundo), sigue estando más relacionada con el entretenimiento, por lo que a la hora de buscar empleo debemos cuidar la información que dejamos con acceso público (es recomendable que las fotos solo estén disponibles para amigos).  De a poco se están incorporando grupos y bolsas de trabajo para consultar en facebook, pero hay redes más recomendables para esta tarea.

Linkedin es la red profesional más importante y tener un perfil actualizado y completo en este medio es casi imprescindible a la hora de buscar empleo.  Pedir recomendaciones a colegas, jefes o clientes nos posicionará muy bien, además de permitirnos postular a posiciones en la propia red social.

Twitter es utilizada con fines más profesionales y nos permite relacionarnos en pocas palabras con colegas.  Varios de los sitios conocidos de empleos twittean las posiciones laborales.  ¿Cómo aprovechar esta red?  compartiendo contenido interesante (no necesariamente debe ser propio, pero siempre citando las fuentes), “siguiendo” a colegas, contactos, grupos o sitios relacionados con nuestra especialidad.

Tener en cuenta que hay otras redes menos conocidas y tal vez más relacionadas con lo que hacemos: investigar y agregarnos para ampliar nuestra red de contactos en la especialidad (hay redes de fotógrafos, de profesionales de marketing, de profesionales de la salud, por mencionar algunas).

 

Blogs, foros y grupos


Los blogs nos permiten posicionarnos en nuestra área de conocimiento, relacionarnos e interactuar con colegas.  Si te gusta escribir podés comenzar tu blog en Blogger, WordPress o Tumblr, que son servicios gratuitos y muy fáciles de usar.
Otra opción es participar, dejar comentarios y compartir información en blogs, foros o grupos que ya existen.  Esto nos permite “dialogar” con colegas, tal vez encontrarnos con un compañero de la universidad que sabe de una oportunidad para nosotras y mantenernos informadas.

 

Cómo utilizarlas

Hay que tener en cuenta que estas herramientas son muy efectivas cuando nos convertimos en usuarias activas de las mismas, no es suficiente con crear cuentas en las redes sociales si no agregamos contactos o crear un blog si no vamos a generar contenido o no vamos a responder los comentarios que nos dejen.

Para ser una usuaria activa debes tener el perfil y curriculum completo y actualizado, buscar y agregar contactos, compartir notas de interés en las redes sociales y responder comentarios.  Pensá que a un futuro jefe o colega puede interesarle lo que vos compartís y en ese momento justo hay una oportunidad laboral para vos en la empresa!

Cuánto tiempo necesito?

Con dedicar una  media hora por día podés ingresar a las redes sociales, ver las novedades y responder.  Cuando tenés material interesante para compartir podés hacerlo con la opción “Compartir” que hoy en día tienen casi todos los medios digitales y seleccionás  ”Twitter, Linkedin, facebook…”

Adriana Bonavita, Directora de Operaciones en Bruno Matarazzo y Asoc.- empresa líder en transiciones laborales de Argentina- nos cuenta: “hace poco incorporamos un taller para que los participantes se familiaricen con la utilización de las herramientas 2.0 en la búsqueda laboral, creemos que hoy en día es vital conocer el potencial que nos brinda la web en este ámbito”.

¿Estás buscando empleo?  Te pareció útil esta información?  Contanos!

Estar conectadas a nivel laboral y profesional es muy importante.  Para las mujeres de tecnología que aún no conocen la red, y para las que ya tienen su cuenta, algunos consejos de especialistas para crear el perfil.

 

Linkedin surgió como una red social, pero pronto se la definió como red profesional”, destinada especialmente a establecer relaciones de tipo laboral y no tanto de amistad o de pasatiempo como Facebook o Youtube.
Desde un comienzo en 2003 ha sido captada y utilizada por sus millones de seguidores en todo el mundo: más de 65 millones de usuarios en 200 países suben a la red sus curriculums.
Piensen en un espacio, desde el cual se puede acceder al personal jerárquico o especializado en una empresa que nos interesa. Acceder a su mail y a su perfil nos permitirá conocer como llegar allí, para seguir sus pasos o simplemente para conectarnos con él y comentarle nuestro interés, a la vez que podrá acceder a todo nuestro perfil en solo un instante, incluidas las recomendaciones de aquellos que ya trabajaron con nosotros.
Consejos para crear tu perfil en linkedin
1- La redacción del perfil. Debe ser clara, detallando todas las posiciones que hemos ocupado y todos los logros que obtuvimos en cada una de ellas. “Vendernos de un modo profesional, creíble y trasmitiendo realidades”.

2- Hacer crecer día a día nuestra red de contactos en Linkedin. Presentar nuestro perfil a todos aquellos que conocemos y a los que no pero que consideramos de interés y creemos pueden actuar como nexo para un futuro contacto mas específico. Esa persona que hoy no sumamos puede ser el día de mañana el nexo entre nosotros y el ejecutivo de la empresa en la que siempre aspiramos obtener un empleo. Invitar a muchas personas a nuestra red nos permitirá acceder a más gente en forma exponencial.

3- Actualizar nuestro perfil. De este modo, nuestros contactos estarán al tanto de qué nueva actividad estamos desempeñando. Además de que las actualizaciones harán que aumente nuestra presencia en la red.
4- Sumar recomendaciones. Este es un recurso muy útil y difícil de hallar de una manera tan simple en la red. Un ex jefe, compañero, cliente, o proveedor puede escribir sobre nuestro desempeño profesional en determinado trabajo y así aporta un valor a la vez que otorga credibilidad a nuestro perfil.
5- Sumarse a las comunidades o grupos que sean de nuestro interés. Por allí circulan búsquedas desde posiciones de analistas hasta puestos gerenciales. Además de los avisos, también se proponen temas de discusión y se publican artículos de interés para quienes deseen estar actualizados sobre las últimas tendencias del mercado laboral.
Esperamos que les haya gustado esta nota de Mujer y Tecnología, con una aplicación de las redes sociales a nuestra vida laboral o profesional.